۱۴۰۰ پنج شنبه ۷ مرداد
A+
A-
چارت سازمانی
  • معاون منابع انسانی وتحقیقات (ابوالفضل حنیفه لو)
    • متصدی امور دفتری و کاربر رایانه
    • کارشناس مسوول هماهنگی ( دو تخصیص)
    • مدیر دفتر فناوری اطلاعات وتوسعه دولت الکترونیک (امیرشیرازیان)
      • کارشناس مسوول امنیت فضای تولید و تبادل اطلاعات
      • رئیس گروه سیستم های نرم افزاری و خدمات الکترونیک (مهدی علی محمدی)
        • کارشناس تحلیل گرسیستم
        • کارشناس تحلیل گرسیستم
        • کارشناس تحلیل گرسیستم
        • کارشناس تحلیل فرایند سیستم های نرم افزاری
        • کارشناس تحلیل فرایند سیستم های نرم افزاری
        • کارشناس توسعه خدمات الکترونیک
      • رئیس گروه توسعه فناوری و زیرساخت (مریم حیدری)
        • کارشناس سخت افزار
        • کارشناس شبکه
        • کارشناس رایانه
      • رئیس گروه سیستمهای مکانی (بابک یورد شاهیان)
        • کارشناس تحلیگر سیستمهای اطلاعات مکانی
        • کارشناس تحلیگر سیستمهای اطلاعات مکانی
        • کارشناس بانکهای اطلاعات مکانی
    • مدیر دفتر تشکیلات ،آموزش ومنابع انسانی
      • رئیس گروه تشکیلات وطبقه بندی مشاغل (مژگان امیر کمالی)
        • کارشناس تشکیلات
        • کارشناس طبقه بندی مشاغل ونظام پرداخت
      • رئیس گروه آموزش (نیرقمری)
        • کارشناس آموزش
      • رئیس گروه منابع انسانی (فرشاد فرهود مقدم)
        • کارشناس برنامه ریزی منابع انسانی
        • کارشناس برنامه ریزی منابع انسانی
    • مدیر امورکارکنان و رفاه (سید علی موسوی)
      • رئیس اداره کارکنان (لیلاطاهری)
        • کارشناس مسئول امور اداری
        • کارشناس امور اداری
        • کارشناس مسئول امورکارکنان
        • کمک کارشناس امور اداری
        • متصدی بایگانی پرسنلی
      • رئیس اداره رفاه ، بیمه و درمان (پریسا دهقانی)
        • کارشناس بیمه
        • کمک کارشناس بیمه
        • کارشناس اموربازنشستگی
        • کارشناس رفاه
    • مدیر دفتر توسعه مدیریت وتحقیقات (قاسم صالحی)
      • رئیس گروه توسعه مدیریت (گلیاس باقرزاده انصاری)
        • کارشناس سیستم های نوین مدیریتی
        • کارشناس بهره وری وتحول اداری
        • کارشناس نظام پیشنهادات
        • کارشناس تحقیقات
      • رئیس گروه تحقیقات (داود رهنمانسب)
        • کارشناس تحقیقات
تاریخ به روز رسانی:
1400/03/11
تعداد بازدید:
477
Powered by DorsaPortal