۱۳۹۹ چهارشنبه ۸ بهمن
A+
A-
ورود اعضاء
نقشه سایت
English
!!!b1!!!
!!!b1!!!
صفحه نخست
درباره ی ما
شرکت آب و فاضلاب استان البرز
اهداف شرکت آبفای استان البرز
چارت سازمانی
ارکان شرکت
منشور اخلاقی
منشور عفاف و حجاب
دستورالعمل بهروزرسانی پورتال
گالری تصاویر
اخبار و اطلاعیه ها
اخبار مهم
اطلاعیه ها
اخبار آب
اخبار فاضلاب
اخبار فرهنگی
اخبار عمومی
اخبار داخلی
اخبار ورزشی
سمینارها و همایش ها
کارگاه های آموزشی
گزارش خبری
اخبار گفتگو
اخبار تقدیر و تشکر
اخبار نمایشگاه ها
اخبار انتصابات
معاونت ها و بخشها
معاونت برنامه ریزی و منابع انسانی
منشور اخلاقی
چارت سازمانی
شرح وظایف
دفتر آمار و فناوری اطلاعات
چارت سازمانی
شرح وظایف
دفتر منابع انسانی و آموزش
شرح وظایف
آیین نامه و دستورالعمل
فرم درخواست اشتغال به کار
عناوین اولویت های تحقیقاتی وزرات نیرو سال 1391
بانک اطلاعات پرسنل
حضور در کلاسهای آموزشی
دفتر بودجه و بررسی های اقتصادی
شرح وظایف
دفتر بهبود بره وری و تحقیقات
شرح وظایف
دفتر تحقیقات
نظام پیشنهادات
تفاهم نامه
میز خدمت
میز خدمت
اظهارنظر ارباب رجوع
قوانین و آیین نامه ها
گروه GIS
روز جهانی GIS
دستورالعمل تهیه نقشه
بخش نامه ها
اقدامات و فعالیت ها
شاخص های ارزیابی
معاونت مالی و پشتیبانی
امور اداری و خدمات عمومی
امور رفاهی
شرح وظایف کارگزینی
درمان
دبیرخانه
خدمات عمومی
معاونت مهندسی و توسعه
چارت سازمانی
اقدامات مهم شرکت در بخش آب
اقدامات مهم طی 5 سال گذشته آب
اقدامات مهم شرکت در بخش فاضلاب
اقدامات مهم طی 5 سال گذشته فاضلاب
معاونت درآمد و امور مشترکین
خدمات مشترکین
بخشنامه ها
خدمات غیرحضوری
راهنمای خدمات
دستور عمل IVR
دستورالعمل تغییر نام
دستورالعمل تست کنتور
دستورالعمل اصلاح قبوض
دستورالعمل جابجایی کنتور
دستورالعمل پاسخگویی و استعلام
دستور عمل فروش انشعاب آب و فاضلاب
زمانبندی ارائه خدمت
معاونت بهره برداری
گروه انرژی
گروه اسکادا
گروه بهسازی و بازسازی تاسیسات
دفتر مدیریت مصرف
دفتر بهر برداری آب شهری
دفتر بهر برداری فاضلاب
دفتر کنترل کیفیت و بهداشت آب
پدافند غیر عامل
آمار و عملکرد
سال 1395
سال 1396
سال 1397
معرفی دفتر
آموزش
مدیریت ریسک و مبانی تاب آوری
دریافت فایل
مقالات ، کتب و نشریات
کتاب
مقاله
نشریات
فصلنامه دانش پیشگیری و مدیریت بحران
فصلنامه مدیریت بحران
ماهنامه پاپسا
مجله علوم و فن آوری پدافند نوین
آیین نامه ها و دستور العمل ها
دوره های آموزشی پرسنل
معاونت مالی و پشتیبانی
نظارت مالی، بودجه و امور مجامع
کارشناس برنامه ریزی
کارشناس بودجه
مدیر حسابرسی و نظارت مالی
کارشناس امور مجامع
رئیس گروه بودجه
مالی ذیحسابی
کارشناس پیگیری و وصول درآمد
مدیر امور مالی
کمک کارشناس مالی
کارشناس مالی
رئیس اداره حسابداری
جمع داری اموال
عمومی مالی و پشتیبانی
معاون مالی و پشتیبانی
اداری و پشتیبانی
مسئول فنی ماشین آلات
مدیر امور بازرگانی
مدیر امور اداری
کمک کارشناس تدارکات
کمک کارشناس امور اداری
کارگزین
کارشناس بازرگانی
کارشناس ایمنی و حفاظت کار
کارشناس امور رفاه و درمان
کارشناس امور اداری
رئیس اداره کارگزینی و رفاه
رئیس اداره پشتیبانی و خدمات اداری
رئیس اداره انبارها
انباردار
معاونت بهره برداری
مدیریت مصرف
مدیر مصرف و کاهش آب بدون درآمد
کمک کارشناس مدیریت مصرف
کارشناس مدیریت مصرف
کارشناس مطالعات آب به حساب نیامده
کارشناس شبکه و تحلیل هیدرولیکی
کارشناس تحلیل هدر رفت
عمومی بهره برداری
معاون نظارت بر بهره برداری
معاون بهره برداری
کمک کارشناس انرژی و سیستم های کنترل
کاشناس دفتر معاونت بهره برداری
کارشناس بهره برداری
کارشناس انرژی و سیستم های کنترل
کارشناس امور اجرایی
رئیس گروه انرژی و سیستم های کنترل
رئیس اداره نگهداری و بهره برداری از تاسیسات آبفا
رئیس اداره امور اجرایی و بهره برداری
بهرهبرداری فاضلاب
مدیر نظارت بر بهبود روش های بهره برداری فاضلاب
مدیر بهره برداری از تاسیسات فاضلاب
کارشناس تاسیسات فاضلاب
کارشناس بهره برداری از تصفیه خانه ها
کارشناس بهره برداری از تاسیسات جمع آوری و انتقال
بهره برداری آب
مسئول بهره برداری و نگهداری شبکه
مدیر نظارت بر بهبود روش های بهره برداری آب
مدیر بهره برداری از تاسیسات
کمک کارشناس بهره برداری از تاسیسات آب
کارشناس شبکه و خطوط انتقال آب
کارشناس شبکه آب
کارشناس تله متری
کارشناس تصفیه خانه های آب
کارشناس تاسیسات آب
کارشناس بهره برداری از تاسیسات شبکه توزیع آب
کارشناس بهره برداری از تاسیسات تولید و انتقال
کارشناس امور نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه
کارشناس امور چاه ها و ایستگاه های پمپاژ
تکنسین بهره برداری
بهداشت آب و فاضلاب
مدیر کنترل کیفیت و بهداشت آب و فاضلاب
مدیر بهداشت آب و فاضلاب
کمک کارشناس آزمایشگاه
کمک کارشناس آزمایشگاه و نمونه برداری
کارشناس کنترل کیفیت
کارشناس کنترل کیفیت در تاسیسات آب و فاضلاب
کارشناس تجهیزات و امور آزمایشگاه ها
کارشناس پایش کیفی منابع آب
کارشناس بهداشت آب و فاضلاب
کارشناس آزمایشگاه
کارشناس آزمایشگاه فاضلاب
کارشناس آزمایشگاه شیمی
کارشناس آزمایشگاه بیولوژی و میکروبیولوژی
رئیس اداره کنترل کیفی و امور آزمایشگاه ها
تکنسین کنترل کیفیت
مهندسی و توسعه
فنی و خدمات مهندسی
مدیر فنی و خدمات مهندسی
مدیر بررسی های فنی
کمک کارشناس نقشه کشی و آرشیو فنی
کمک کارشناس نقشه برداری
کمک کارشناس فنی
کارشناس هیدرولیک
کارشناس نقشه برداری
کارشناس مطالعات و طراحی
کارشناس مطالعات فنی
کارشناس طراحی شبکه آب و فاضلاب
کارشناس طراحی تاسیسات آب و فاضلاب
کارشناس سیستم های اطلاعات جغرافیایی
کارشناس برنامه ریزی طرح ها
کارشناس برق و کنترل
رئیس اداره فنی
عمومی مهندسی و توسعه
معاون مهندسی و توسعه
معاون برنامه ریزی و توسعه
مدیر برنامه ریزی و توسعه
طرح های آب و فاضلاب
مدیر نظارت بر طرح های آب و فاضلاب
مدیر اجرای طرح های جمع آوری و تصفیه فاضلاب
مدیر اجرای طرح های تامین و توزیع آب
کارشناس منابع آب
کارشناس مسئول امور آب و فاضلاب
کارشناس عمران
کارشناس تاسیسات و قراردادها
کارشناس تاسیسات و تجهیزات
کارشناس امور فاضلاب
کارشناس امور طرح ها
کارشناس امور آب
کارشناس اجرای طرح های فاضلاب
کارشناس اجرای طرح های آب
رئیس گروه عمران
رئیس گروه طرح های آب و فاضلاب
رئیس اداره نظارت بر امور اجرایی آب و فاضلاب
توسعه مشارکت
مدیر توسعه مشارکت و منابع مالی
کارشناسی توسعه مشارکت و منابع مالی
معاونت مشترکین
مدیر خدمات مشترکین و درآمد
کمک کارشناس امور مشترکین
کمک کارشناس امور پیگیری مطالبات
کارشناس خدمات رایانه
کارشناس امور خدمات مشترکین
کارشناس اقتصاد
رئیس گروه پیاده سازی و اجرای تعرفه
معاونت برنامه ریزی
عمومی منابع انسانی
معاون منابع انسانی و بهبود مدیریت
تشکیلات و روش ها
مدیر توسعه مدیریت و تحول اداری
کارشناس نوسازی و تحول اداری
کارشناس سازمندهی و طبقه بندی مشاغل
بهبود بهره وری و تحقیقات
کارشناس تحقیقات
کارشناس بهبود بهره وری
آموزش و نیروی انسانی
مدیر برنامه ریزی نیروی انسانی و آموزش
کارشناس برنامه ریزی نیروی انسانی
کارشناس آموزش
آمار و فناوری اطلاعات
مدیر آمار و فناوری اطلاعات
کارشناس نرم افزار
کارشناس فناوری اطلاعات
کارشناس سخت افزار
کمک کارشناس نرم افزار
کارشناس مسئول رایانه
کارشناس آمار
امور بازرگانی
مدیر حقوقی
مدیر امور قراردادها
کمک کارشناس قراردادها
کمک کارشناس حقوقی
کارشناس قراردادها
کارشناس حقوقی
کارشناس بازرسی و رسیدگی به شکایات
کارشناس ارزیابی عملکرد
تماس با ما
تماس با شرکت
موقعیت جغرافیایی
تماس با مدیرعامل
تماس با معاونان و مدیران
شماره تلفن های ضروری
نشانی و تلفن مناطق تابعه شرکت
مسئول پرتال و بارگذاری محتوای پرتال
ارتباط با مسئول پرتال
پرسش و پاسخ
پیشنهادات و انتقادات
ایمیل سازمانی
تماس با آبفای کشور
تماس با وزارت نیرو
نظرسنجی
دوباره تلاش کنید
نمایش سایت اصلی
›
معاونت ها و بخشها
›
معاونت مالی و پشتیبانی
›
امور اداری و خدمات عمومی
›
امور رفاهی
!!!b1!!!
!!!b1!!!
بهبود بهره وری و تحقیقات
تحقیقات
تماس با ما
فرم پروپوزال
نظام نامه تحقیقات
مقالات حمایت شده
پایان نامه های حمایت شده
اولویت های تحقیقاتی سال جاری
بهره وری
گواهینامه
خط مشی
بخش نظام پیشنهادات
فرم پیشنهادات
روش اجرایی پیشنهادات
سلامت اداری و صیانت از حقوق شهروندی
ملاقات عمومی با مدیرعامل
منشور عفاف و حجاب
منشور اخلاقی
فرم نظرسنجی از ارباب رجوع
تماس با مدیران و معاونین
تماس با بازرس ویژه ماده 91 و 92
فرم شکایات یا درخواست مردمی
ماده 91 و 92 قانون خدمات کشوری
خدمات مشترکین
دستورالعمل ها
دستورالعمل تست کنتور
دستورالعمل پاسخگویی و استعلام
دستورالعمل جابجایی کنتور
دستورالعمل تغییر نام
دستورالعمل اصلاح قبوض
دستور عمل IVR
دستور عمل فروش انشعاب آب و فاضلاب
قوانین و مقررات
خدمات الکترونیک
زمان بندی ارائه خدمات
لیست دفاتر پیشخوان
راهنمای خدمات آب و فاضلاب
پرسش و پاسخ
امور زنان و خانواده
اقدامات انجام گرفته در امور زنان وخانواده در سال 91
اقدامات انجام گرفته در امور زنان و خانواده در سال 92
اقدامات انجام گرفته در امور زنان وخانواده در سال 93
مرکز 122
وضعیت مرکز 122
نرم افزار ارتباطات مردمی 122
حفاظت، ایمنی و سلامت کار
معرفی HSE ( ایمنی ، بهداشت ، محیط زیست )
جایگاه HSE در صنعت آب و فاضلاب
اقدامات انجام شده
آیین نامه ها
شعار های HSE
ویدیوهای
سلامت
کرونا
ایمنی
بهداشت
بسیج و ایثارگران
معرفی پایگاه بسیج
عضویت در بسیج
یاد یاران
گفتگو با خانواده شهدا
بخشنامه ها و دستورالعمل ها ایثارگران
امور فرهنگی و دینی
فعالیت های ورزشی
عملکرد سال 1393
کمیته های ورزشی
اعضاء کمیته ورزش شرکت آب و فاضلاب
اعضاء کمیته ورزش صنعت آب و برق استان البرز
رشته های فعال ورزشی
آقایان
رشته های فعال در بخش آقایان
مسابقات ورزشی برادران و عناوین کسب شده
بانوان
ورزش بانوان
مسابقات برگزار شده ویژه خواهران در سال 1393
تصاویر ورزشی
سایر فعالیت ها
شنا
کوهنوردی
کانون بازنشستگان
اعضا هیات موسس
اهداف کانون
اساسنامه
میز خدمت الکترونیکی
دسترسی سریع به خدمات الکترونیکی
واگذاری انشعاب آب
درخواست خدمات پس از فروش
مشاهده آخرین صورتحساب
دریافت پیامک قبض آب بها
شناسنامه خدمات
امور رفاهی
اهم فعالیت امور رفاهی آبفای استان البرز
معرفی کارکنان جهت استفاده از زائرسرای آبفای استان تهران در مشهد مقدس
تبریک تولد کارکنان توسط مدیرعامل محترم با تقدیم کارت تبریک در روز تولدشان
کمک هزینه های ازدواج همکاران و فرزندان کارکنان و فرزندان بازنشستگان محترم
کمک هزینه های کفن و دفن همکار و خانواده درجه یک و بازنشستگان محترم
پاداش مدرک تحصیلی کارکنان
کمک هزینه مهد کودک فرزندان بانوان همکار
صدور ضمانتنامه های بانکی و ...
وام های کارکنان : ازدواج ـ ضروری و مسکن و...
برگزاری اردوها
فراهم نمودن تسهیلات تورهای مسافرتی و هتلها
اجرایی نمودن مصوبات کمیته رفاه
عقد قرارداد با مجتمع های توریستی در شمال کشور برای همکاران
برگزاری مسابقات برای همکاران (بطور مثال آشپزی ویژه بانوان و ... )
شرایط استفاده از زائرسرای آب وفاضلاب استان تهران
تعداد 3 اتاق در زائرسرای آب وفاضلاب استان تهران در مشهدمقدس مختص آبفای استان البرز
می باشد که همکاران می توانند یکم هر ماه ساعت 8صبح جهت ثبت نام ماه بعد اقدام نمایند (بطور مثال یکم مرداد برای ماه شهریور ثبت نام نمایند)
لازم به توضیح می باشد اتاقهای زائرسرا یک سوئیت دوخوابه بوده که ظرفیت آن 4 نفر با 2 نفر اضافه می باشد ( که جمعا 6 نفر )
زائرسرا درصورت عدم مراجعه متقاضی وبستگان درجه یک ازپذیرش سایرهمراهان معذور خواهدبود.
ساعت تحویل اتاق ساعت 14 و ساعت تخلیه ساعت 10 صبح می باشد .
زمان پیک (شش ماهه اول سال )
مبلغ به ریال (بابت 4 نفر )
یک نفر اضافه (به ریال )
جمعه تا دوشنبه
سه شب
459.000 ریال
225.000 ریال
دوشنبه تا جمعه
چهارشب
600.000 ریال
300.000 ریال
زمان پیک (شش ماهه دوم سال )
جمعه تا دوشنبه
سه شب
225.000 ریال
325.000 ریال
دوشنبه تا جمعه
چهارشب
300.000 ریال
300.000 ریال
شماره حساب واریزی مشهد (بابت تا چهار نفر )
0105773774002 بنام آب وفاضلاب استان البرز (بانک ملی)
شماره حساب واریزی مشهد (بابت نفر اضافه )
0105682123008 بنام موسسه فرهنگی ورزشی آبفای استان تهران(بانک ملی)
کارت تبریک تولد همکاران
همکار گرامی
جناب آقای /خانم .......................
تولدتان را صمیمانه تبریک گفته و از ایزد منان
برایتان شادی، سلامتی و سربلندی آرزو داریم .....
غلامرضا رضایی فر
رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل
شرکت آب و فاضلاب استان البــرز
کمک هزینه های ازدواج همکاران و فرزندان کارکنان
همکاران گرامی درصورت ازدواج خود یا فرزندانشان با در دست داشتن مدارک ذیل
می توانند جهت دریافت کمک هزینه پاداش ازدواج و فرزندان بازنشستگان محترم اقدام نمایند:
1- اصل و کپی شناسنامه زوجین (صفحه اول ودوم )
2- اصل و کپی عقد نامه (صفحه اول ودوم )
3- درخواست کتبی همکار جهت دریافت پاداش ازدواج
کمک هزینه های کفن و دفن همکاران وخانواده درجه یک (همسر , فرزند , پدر , مادر) و بازنشستگان محترم
درصورت فوت همکار بازنشسته , همکار و یـــــــا خانواده درجه یک آنها با در دست داشتن مدارک ذیل می توانند جهت دریافت کمک هزینه کفن و دفن اقدام نمایند:
1- اصل و کپی شناسنامه متوفی (با مهر باطل شد)
2- اصل و کپی جواز دفن
3- اصل و کپی گواهی فوت ثبت احوال
پاداش تحصیلی کارکنان
به منظور ایجاد انگیزه درکارکنان جهت ادامه تحصیل , همکاران گرامی می توانند پس از دریافت مدرک معتبر در مقاطع ذیل و پس از استعلام جهت دریافت پاداش تحصیلی به واحد رفاه مراجعه نمایند.
- پایان نهضت سوادآموزی مبلغ 300.000 ریال
- دریافت مدرک سیکل مبلغ 500.000 ریال
- دریافت مدرک دیپلم مبلغ 700.000 ریال
- دریافت مدرک فوق دیپلم مبلغ 1.000.000 ریال
- دریافت مدرک کارشناسی مبلغ 1.500.000 ریال
- دریافت مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر مبلغ 2.000.000 ریال
کمک هزینه مهد کودک فرزندان بانوان شاغل
طبق دستورالعمل شرکت مهندسی آبفای کشور بانوان شاغلی که فرزند شان را در مهد کودک ثبت نام نموده اند با ارائه مدارک ذیل می توانند از 80 درصد تعرفه بهزیستی بصورت ماهیانه استفاده نمایند:
1) گواهی ثبت نام از مهدکودک تحت پوشش ســــازمان بهزیستی (با درج نام کودک – مبلغ پرداختی و ماههای پرداخت شهریه)
2) تصویر شناسنامه کودک
- کودکان تا 2 سال (شیرخوار ) مبلغ 512.000 ریال
- کودکان 2 تا 4 سال (نوپا ) مبلغ 568.000 ریال
- کودکان 4 تا6 سال (نوباوه ) مبلغ 536.000 ریال
صدور ضمانتنامه های بانکی
طبق بند 10 هشتادو یکمین صورتجلسه کمیته وام و رفاه مورخ 27/2/1391 صدور ضمانتنامه فقط جهت بستگان درجه یک (پدر , مادر , خواهر , برادر , فرزند , همسر ) و همکار (درصورت داشتن کمتر از 4 تعهد در پرونده ) مقدور می باشد .
لذا همکاران با درنظر گرفتن شرایط فوق می توانند جهت دریافت فرم ضمانت به امور اداری مراجعه و پس از دریافت فرم و تأیید واحد رفاه و مهر و امضاء به بانک یا موسسه ای که ضمانت وام درآنجا انجام
می گیرد مراجعه و پس از تأیید و مهر و امضاء توسط بانک جهت دریافت ضمانتنامه مراجعه نمایند.
وامهای کارکنان (وام ضروری – مسکن – ازدواج همکار یا فرزند همکار (تایک فرزند) )
وام ضروری :
همکاران محترم پس از اتمام وام ضروری قبلی با در دست داشتن آخرین فیش حقوقی به واحد رفاه مراجعه و پس از دریافت فرم تقاضای وام ضروری و تکمیل آن و تأیید مدیر مربوطه جهت دریافت وام اقدام نمایند.
وام ازدواج همکار یا فرزند همکار (فقط یک فرزند) :
همکاران گرامی درصورت ازدواج خود یا فرزندانشان با در دست داشتن مدارک ذیل
می توانند جهت دریافت وام ازدواج اقدام نمایند:
1- اصل و کپی شناسنامه زوجین (صفحه اول ودوم )
2- اصل و کپی عقد نامه (صفحه اول ودوم )
3- درخواست کتبی همکار جهت دریافت پاداش ازدواج
بدیهی است همکاران پس از ارائه مدارک فوق در لیست انتظار دریافت وام قرار می گیرند.
مصوبات کمیته وام و رفاه بابت وام مسکن 3
موضوع ششصد و پنجاه و پنجمین مصوبه هیئت مدیره محترم شرکت به شماره 71/33593 مورخ 12/9/90 مبنی بر نحوه پرداخت وام مسکن مرحله سوم مطرح و بشرح ذیل تصمیم گیری گردید:
اعطای وام تا سقف جدید به کارکنان در قبال تسویه حساب حداقل 50 درصد از کل مبلغ وام قبلی
1-1) میزان وام موضوع این مصوبه عبارتست از مابه التفاوت مانده وامهای قبلی تا سقف وام جدید
2-1) این وام صرفا جهت خرید واحد مسکونی می باشد که باید خرید خانه در سال جاری (سال 1390) بوده و ملک خریداری شده دارای سند قطعی و تنظیم مبایعه نامه می بایست از طریق یکی از آژانسهای مسکن مورد تأیید اتحادیه رسمی صنف املاک و دارای کد رهگیری بوده و حداقل سه دانگ ملک خریداری شده به همکار منتقل شود.
3-1) مدت بازپرداخت وام هفت ساله می باشد.
امتیاز سابقه
مدرک تحصیلی
تأهل
تعداد فرزندان
هر تشویق کتبی
در پرونده
هر توبیخ کتبی
در پرونده
نظر مدیرمربوطه (مدیرعامل)
امتیاز کمیته
به ازای هر
سال
3 امتیاز
زیر دیپلم 5
دیپلم 10
فوق دیپلم 15
لیسانس 25
فوق لیسانس
و دکترا 30
متأهل 20
مجرد 10
به ازای هر فرزند 10 امتیاز
(حداکثر2 فرزند)
5 امتیاز
(حداکثر 15 امتیاز)
(5- ) امتیاز
(حداکثر 15- امتیاز )
با درنظر گرفتن میانگین برای کلیه کارکنان موثر تحت پوشش تا 10 امتیاز
از 0 تا 20 امتیاز
4-1) درصورت وجود شرایط مساوی, اولویت دررسیدگی به درخواست متقاضیان وام مسکن مرحله سوم براساس امتیازات کسب شده بشرح جدول ذیل ودرنهایت ملاک,تصمیم کمیته رفاه میباشد.
5-1) 1% کارمزد برای وام فوق درنظر گرفته شود.
7-1)در موارد خاص تقاضای همکار پس از طرح در کمیته رفاه و موافقت مدیریت محترم عامل و درنهایت تصویب در هیئت مدیره محترم انجام می پذیرد.
مقرر گردید لیست کلیه متقاضیان وام مسکن مرحله 3 در هر کمیته مطرح و تعیین و تکلیف گردد , بدیهی است کارکنانی که مدارک مستند خود را بعد از برگزاری جلسه کمیته ارائه نمایند طی لیست جداگانه در جلسه بعدی مطرح و تصمیم گیری می گردند .
تبصره : کارکنانی که در خانه سازمانی استفاده می نمایند در سال آخر سکونت می توانند درخواست وام خود را ارائه نمایند .
تاریخ به روز رسانی:
1396/12/26
تعداد بازدید:
4336
صفحه نخست
اخبار
ورود اعضاء
اتوماسیون
پست الکترونیک
Powered by
Dorsa
Portal