۱۳۹۷ دوشنبه ۷ خرداد
مدیر برنامه ریزی نیروی انسانی و آموزش
عناوین دوره های آموزشی

 
  1. ISO14001
  2. آشنایی با استاندارد OHSAS 18001
  3. ابزارهای توسعه و توانمندسازی منابع انسانی
  4. ارتباطات سازمانی
  5. ارزشیابی عملکرد کارکنان
  6. ارزیابی کار و زمان
  7. استاندارد 2IWA
  8. استانداردهای آموزشی
  9. اصول برنامه ریزی
  10. اصول برنامه ریزی و مدیریت آموزشی
  11. اصول نظارت و کنترل
  12. اصول و روش های مصاحبه
  13. اصول و مبانی برنامه ریزی منابع انسانی
  14. الزامات استاندارد ANSI/TRAINING
  15. آسیب شناسی آموزش
  16. آشنایی با حقوق مردم و ارباب رجوع در نظام اداری (فصل سوم)
  17. آشنایی با حقوق و تکالیف کارکنان و مقررات انضباطی (فصل دوازدهم و پانزدهم)
  18. آشنایی با طرح طبقه‌بندی مشاغل، آیین نامه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی آن
  19. آشنایی با نرم افزار کامپیوتری SPSS
  20. آشنایی با نظام آموزش کارکنان دولت
  21. آشنایی با نظام حقوق و دستمزد
  22. آموزش اثربخش و ارزیابی آن
  23. آموزش الکترونیکی e-Learning
  24. آموزش مربیان و مدرسان
  25. آیین نگارش و مکاتبات اداری
  26. برنامه ریزی استراتژیک
  27. برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
  28. برنامه ریزی نیروی انسانی
  29. برنامه‌ریزی اجرایی آموزش ضمن خدمت کارکنان
  30. برنامه‌ریزی‌آموزشی‌
  31. برنامه‌ریزی‌وطراحی‌دوره‌های‌آموزشی‌
  32. برنامه‌های توسعه‌ای و آموزش کارکنان
  33. تجزیه و تحلیل اداری
  34. تجزیه و تحلیل مشاغل
  35. تحول استراتژیک
  36. تحول و نوآوری
  37. تفکر استراتژیک
  38. تفکر سیستمی
  39. تفکر ناب
  40. تکریم ارباب رجوع
  41. تکنولوژی آموزشی
  42. تکنولوژی های نیازسنجی ،برنامه ریزی و اجرای آموزش
  43. تکنیک های تصمیم گیری
  44. تکنیکهای اثربخشی آموزش
  45. تکنیک‌های‌تعیین‌نیازآموزشی‌
  46. تند خوانی و تند نویسی
  47. خلاصه‏سازی مکاتبات و نوشته‏های اداری
  48. رضایت شغلی و چگونگی اندازه گیری آن
  49. رفاه کارکنان و شرایط فیزیکی محیط کار
  50. روش پاسخگویی به مراجعین
  51. روش تحقیق
  52. روش های ارزیابی اثربخشی  آموزش
  53. روش های نوین در برنامه‌ریزی نیروی انسانی
  54. روشها و فنون حل مساله
  55. سازمانهای یادگیرنده و یادگیری سازمانی
  56. سیستم دبیرخانه و بایگانی مکانیزه (اتوماسیون اداری)
  57. شیوه های ایجاد انگیزه و ارتقاء روحیه کارکنان
  58. طراحی‌دوره‌های‌آموزشی‌
  59. طرح ارزشیابی مشاغل خاص
  60. عارضه‌یابی سازمان
  61. فنون مذاکره و فن دفاع
  62. فنون مصاحبه استخدامی
  63. قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی
  64. قراردادهای خدمات درمانی
  65. قوانین و مقررات تشکیلات و روشها (با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری)
  66. قوانین و مقررات اداری و استخدامی
  67. کار سنجی و روش سنجی
  68. کار گروهی (تیم کاری)
  69. کاربرد آمار در امور اداری
  70. گزارش نویسی در اموراداری
  71. مانیتورینگ فرایند آموزش
  72. مبانی مدیریت اسناد
  73. مدلهای تصمیم گیری در مدیریت
  74. مدیریت استرس
  75. مدیریت اقتضایی
  76. مدیریت آموزشی بر اساس استاندارد 10015
  77. مدیریت بهره وری
  78. مدیریت تعارض
  79. مدیریت تغییر و تحول
  80. مدیریت جلسات اداری
  81. مدیریت زمان
  82. مدیریت عملیات
  83. مدیریت مالی برای مدیران غیر مالی
  84. مدیریت منابع انسانی (اداره امور کارکنان)
  85. مدیریت هماهنگی
  86. مستندسازی تجربیات
  87. ممیزی فرآیند آموزش مطابق با استانداردهای بین المللی
  88. مهارتهای برقراری ارتباط مؤثر
  89. مهندسی ارزش
  90. مهندسی مجدد در سازمان
  91. موفقیت فردی
  92. نظام پرداخت در وزارت نیرو(شرکتهای تابعه و وابسته)
  93. نظام پیشنهادات(مدیریت مشارکتی)
  94. نظام رسیدگی به تخلفات اداری
  95. هوش هیجانی
  96. ورود به خدمت و توانمندسازی کارکنان (فصل ششم، هفتم، هشتم و نهم)
تاریخ به روز رسانی:
1397/01/05
تعداد بازدید:
39
Powered by DorsaPortal